ABOUT
ABOUTCONCEPT
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人を活かす経営により、
お客様、全社員から愛され、信頼される企業になる
Relation more than Confidence
I’DEAL COMPANY BASIC POLICY
期待以上の品質でお客様に商品をお届けします。
お客様と一生お付き合いできる会社を目指します。
全社員の成長と、夢の実現を支援します。
常に成長の機会を与え続け、夢持って働ける職場をつくります。
地域で必要とされ、なくてはならない会社を目指します
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ABOUTOUR POLICY
謙虚かつ誠実に対応することで、
お客様との信頼は築けるものだと考えています。
そのためにも常に高い品質の商品を提供することをモットーとして、
技術の向上にこだわりを持ち続けていきます。
時代の流れや変化を恐れず、日々挑戦していき、
企業としての市場価値を高めていきます。
現状に満足せず、改善すべき点はどこか、
本音で前向きに社員同士向き合い、
目標達成するために、妥協せず、強い信念を持って行動していく。
それが私たちの理念です。
ABOUTMESSAGE
お客様の要望に応えられる対応力。
IWASAKI GROUPMESSAGE
MASAO IWASAKI岩崎 雅夫
全ては期待されたオーダーに応えるため
親が内職程度でやっている会社だから、気楽にやれるだろうと思って入社したのが26歳。現実はそんな甘いわけがなく、両親と私、パートさん一人の4人体制で、当時はお客様に言われたことだけを形にするために、とにかく必死にこなしていました。ただ、若さっていうのは真面目なんですね。どんなに短い納期でも、どんなにハードルの高い依頼でも、やらなくちゃ!という考えしかなかったです。品質を守るためにスタッフを増やし、納期に間に合わせるために工場を増やし…、お客様の要望に応えることだけを考えて、拠点を現在のように構えることができました。
![images](https://is-g.co.jp/wp-content/themes/ideal/images/voice01-2.jpg)
与えられた機会に真面目に対応する
会社の成長スピードに自分自身も追いつくのが必死でしたが、スタッフ一人ひとりが私と同じ想いで、対応してくれたおかげだと思っています。本来であれば、「自分で計画を立ててそれに向かって行動する」のが一般的かもしれませんが、弊社はお客様の要望に「真面目に一生懸命」に取り組むことを最優先に考えて行動してきました。おかげさまで多くのお客様と長くおつきあいをさせて頂いていますが、信頼を得られることができたのは、そういう姿勢や取り組みを評価してくださったのだと理解しており、今後も初心を忘れずに、誠心誠意取り組んでいく所存です。
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ヴィションを持ったスタッフと新しい夢を
今、嬉しいことはスタッフがちゃんと育ってくれていることです。それぞれの目標にむかって頑張っている姿を見られることは本当に嬉しいですし、会社としても実現の手助けはしていきたいと思います。今も事業拡大をしており、人材募集・教育にも力を入れておりますが、新しいスタッフにもそれぞれのヴィジョンを持ってもらいたいです。現場で基本的なことを覚えて色々と勉強してもらえば、それを経験したことでやりたいことが見つかると思います。それが縫製業でなくても、会社として可能性があればサポートしていきます。今後もみんながそれぞれに持ったヴィジョンをみんなが助け合う、そんな会社にしていきたいです。
ストロングポイントである
「対応力」にさらに磨きをかけて
家族ぐるみからはじまった会社。規模は大きくなりましたが、想いはずっと変わらず「お客様の要望に応えられる会社」になることです。今も対応力には自信がありますが、不況の中でも期待以上のコストダウンや短納期の実現できるように。よりクオリティーを求めて合理化・効率化をいつも考えながら、多くの企業に信頼を頂けることを目指していきます。
ABOUTOUR BRAND
![I'DEAL COMPANY .LTD](https://is-g.co.jp/wp-content/themes/ideal/images/about05.png)
2016年に株式会社イワサキから
株式会社アイディールカンパニーに社名を変更致しました。
アイディールのロゴマークは三つの「I」をモチーフとして
アイディール、イズコーポレーション、アイファクトリーの三つの会社が
一つとなって助け合うカタチを表現しています。
三本の矢のように、太く大きい一本の矢のように
折れずにしっかりと固まって
グループが助け合い、融合し、
チャレンジし続けるという思いが込められています。
ABOUTSGDs
SDGs行動宣言
わが社は、企業活動を通じて、
社会課題の解決に取り組み、
SDGs達成に貢献しています。
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- 地球温暖化防止への取組
- 電力使用量の削減
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- ダイバーシティ&インクルージョン
- 地元地域からの積極的な人材の採用
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- 脱炭素社会の実現
- 社用車の環境対策車両を導入
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- 地域への貢献
- 愛知県SDGsパートナー制度への登録・維持
SDGs行動宣言
地球温暖化への取組
社内設備及び工場設備において電力使用量等を削減する
ことで、温室効果ガス排出量削減を目指します。
SDGs行動宣言
ダイバーシティ&インクルージョン
地元人材の積極的な採用、地域団体への交流等を通じて、
持続可能な地域社会への実現に貢献してまいります。
SDGs行動宣言
脱炭素社会の実現
環境に配慮した商品を提供・使用し、
地球環境への負荷軽減に取り組みます。
株式会社 アイディールカンパニー
SDGs(Sustainable Development Goals)とは…
2015年9月に「国連持続可能な開発サミット」で全会一致で採択された2030年までの新たな「持続可能な開発目標」で、17の目標と169のターゲットから構成されています。